AI specialista přímo ve vašem týmuAn AI specialist inside your team
Většina firem nepotřebuje agenturu, ale jednoho člověka, který tomu uvnitř rozumí. Projdeme s vámi, co má ve firmě reálně řešit, a podle toho hledáme. Ne obecného nadšence do AI, ale profil, který sedí na vaši agendu.Most companies do not need an agency, they need one person inside who understands it. We go through what that person will actually handle and search against that. Not a generic AI enthusiast, but a profile that fits your agenda.
Když ho najdeme, následuje jeden až tři měsíce onboardingu. Zaškolíme ho v nástrojích, které používáte, projdeme s ním konkrétní procesy u vás a celou dobu pracuje pod naším dohledem. Učí se tak na skutečné práci, ne na cvičných příkladech.Once we find them, one to three months of onboarding follow. We train them on the tools you use, walk through your actual processes with them, and the whole time they work under our supervision. They learn on real work, not on exercises.
Po předání zůstáváme k dispozici. Obor se mění každý měsíc, takže má kam zavolat, když narazí na něco nového. Cílem je, abyste na nás postupně nepotřebovali být napojení vůbec.We stay available after handover. The field shifts every month, so they have someone to call when something new comes up. The goal is that over time you do not need us at all.
Co tím firma získáWhat the company gets
Znalost zůstává uvnitřThe knowledge stays in-house
Specialista je váš zaměstnanec. Nezávisíte na externí agentuře a nemusíte platit za každou drobnost, kterou by za vás jinak řešil někdo zvenčí.The specialist is your employee. You are not tied to an outside agency or paying for every small thing somebody external would otherwise handle for you.
Někdo, kdo tomu rozumíSomeone who actually understands it
Nápady na využití AI ve firmě obvykle nechybí. Chybí člověk, který je dokáže posoudit, odhadnout, co dává smysl, a dotáhnout to do provozu.Companies rarely lack ideas for using AI. What they lack is someone who can judge them, tell what makes sense and see it through into daily operation.
Rychlejší nasazeníFaster rollout
Interní člověk zná firmu, takže nemusí měsíc zjišťovat, jak co funguje. Začne na věcech, které dávají smysl hned, a šetří tím čas i rozpočet.An insider knows the company, so they do not spend a month working out how things run. They start where it pays off right away and save both time and budget.